一、发起时间

2024年7月9日

二、项目背景

2022年起，中国人口进入负增长。面对不断加深的“少子化”现状，如何在“低生育潮”困境下，构建“生育友好型”社会，关乎国家大计，须多方合力。

女性，作为生育主体，无疑需要投入更多的时间和精力。当育儿与就业冲突时，她们往往无法做好一个双赢的选择。  如何促进育龄女性的“职育平衡”，让原本分身乏术、多肩挑的妈妈们，感受到社会的支持和帮助，是一个亟需解决的问题。

三、项目目标

帮助育儿失业妈妈及较高强度工作岗位的妈妈群体（如医护人员及科研人员）拓宽就业技能、提供职业赋能，通过美育科普、职业教育、女性心理关爱等方式，提升育儿失业妈妈群体的弹性工作技能，点亮她们“再就业”的希望之路，提高其生活质量。

四、项目内容

1.女性心理关爱

• 为孕产后出现抑郁等不适心理问题的妈妈，提供心理辅导、关爱礼包，帮扶困境女性建立社会支持网络，获得身心疗愈。

2.职业教育

• 为育儿失业妈妈群体，提供互联网营销师、职业规划师等弹性工作制岗位的职业培训和人才认证，实现带娃挣钱两不误。

3.美育科普

• 通过新媒体科普、讲座、课程等方式，弘扬积极向上、健康多元的女性文化，助力新美妈妈们树立正向而积极的生活观。

4.爱心科研

• 为科研工作者中的妈妈群体赋能，为她们提供科研培训，课题资助等。

5.医护关怀

• 通过提讲座培训、物资资助等方式，为医护人员中的妈妈群体送去关怀，增强医务工作者的身心健康与职业认同。